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公事人力鑽研會 盼立異思維



保訓會希望透過為期2天的鑽研會,認識公事人力資本成長新趨勢,開啟新思惟,更希望透過這個平台,促進與國際培訓相幹機關、人員的交換和合作。

世新大黉舍長吳永乾致詞則默示,多半國度都有公務系統資源不足、大眾對當局信念降落等挑戰,台灣也一樣,碰到權要體系惰性,和公務人員不克不及充裕立異的問題,要鞭策鼎新就要透過人力資源成長做起。1031014



伍錦霖強調,國家競爭力有賴當局高階領導立異能力的驅動。

(中央社記者呂欣憓台北14日電)測驗院公事人員保障暨培訓委員會今明2天舉行公務人力國際鑽研會,透過和國際專家交流,打造公事員的立異能力和思惟。

保訓會和世新大學合辦為期2天的「2014公事人力資本發展國際鑽研會」,共有來自國內外專家學者、當局機關、練習機關和全球17國人士逾350人介入嘉會。

預會的包括澳紐當局學院副院長艾倫(Peter Allen)、荷蘭公共行政學院院長兼履行長佛里森(Paul Frissen)、歐盟人事遴選局局長貝爾菲德(Nicholas David Bearfield)、瑞士沃邦永續教育中間主任雅可(Pierre Jacot)等來自歐美共14位專家學者,在會中進行專題演講和與談。

測驗院院長伍錦霖在開幕致詞時表示,瑞士世界經濟論壇的「2014-2015年全球競爭力呈文」顯示,臺灣的「創新」在144個國度排名中,排名第10名,反應臺灣擁有優良的立異人力優勢,也申明立異的主要性。

文章出自: http://news.sina.com.tw/article/20141014/13442352.html
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